Достойная пенсия – правильный выбор!

17.04.2014

Мы неоднократно говорили о том, какие варианты пенсионного обеспечения существуют для застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе, разъясняли все «плюсы» и «минусы» каждого из них.

В настоящее время изменился срок принятия решения о выборе варианта будущего пенсионного обеспечения – в соответствии с Федеральным законом от 04 декабря 2013г. № 351-ФЗ он продлен до 31 декабря 2015 года. Именно до этой даты необходимо определиться и выбрать – останется ли у вас только страховая пенсия, или к ней добавится еще и накопительная.

Зачем копить на пенсию?

На сегодняшний день можно вести речь не просто о накопительной «части» пенсии, а рассматривать накопительную пенсию как дополнительный самостоятельный источник благосостояния в зрелые годы. Ее преимущество смогут по достоинству оценить те, кто на заслуженном отдыхе будет получать две пенсии: страховую - государственную, и накопительную - которая сформировалась в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). «Копит» за вас ваш работодатель, ежемесячно отчисляя в Пенсионный фонд РФ  страховые взносы. Правила для назначения накопительной пенсии не меняются, ее суть заложена в самом названии - она «работает» и накапливается к моменту вашего выхода на пенсию. К тому же не стоит забывать, что эти средства наследуются. Если вы планируете формировать накопительную пенсию, необходимо заключить договор об обязательном пенсионном страховании с НПФ: таково условие вышеуказанного нового Закона.

Для чего нужно успеть сделать выбор?

31 декабря 2015 года станет для «молчунов» «точкой невозврата» из солидарной пенсионной системы. В будущем у них будет только одна – «страховая» пенсия.

У выбравших «накопительный» вариант право выбора остается. В любой момент можно передумать и сделать выбор в пользу «страховой» пенсии, соединив все ваши пенсионные накопления со страховой частью.

Что нужно делать, если вы решились сказать «да» накопительной пенсии?

До 31 декабря 2015 года нужно подать заявление в Пенсионный фонд России о переходе в негосударственный пенсионный фонд  и заключить с выбранным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании. Однако, НПФ «ГАЗФОНД» настоятельно рекомендует не затягивать с оформлением договора, лучше сделать этот шаг в текущем 2014 году.

Как быть, если я уже заключил договор с НПФ «ГАЗФОНД» ранее?

Тем, кто подумал о будущем заранее и уже заключил договор об обязательном пенсионном страховании с НПФ «ГАЗФОНД», ничего предпринимать не нужно. Для вас тариф отчислений остается прежним - в размере 6%, а инвестирование и сохранность средств накопительной части вашей пенсии – это уже забота Фонда.

Почему «ГАЗФОНД»?

Рейтинговое агентство «ЭКСПЕРТ  РА» из года в год подтверждает, что рейтинг надежности НПФ «ГАЗФОНД» - на уровне А++  - наивысший уровень надежности. В недавнем интервью вице-президент НПФ «ГАЗФОНД» Владимир Мудраков, подводя итоги деятельности Фонда в 2013 году, подчеркнул, что почти двадцать лет работы Фонда на пенсионном рынке нашими основными приоритетами были, есть и остаются профессионализм, ответственность и надежность, сохранность накоплений застрахованных лиц.

Если вы с нами…

Перевод накопительной части пенсии в НПФ «ГАЗФОНД» не потребует никаких дополнительных затрат. Обратитесь в отдел управления персоналом на предприятии, где вы работаете, и его специалисты вам помогут. Вы также можете сделать это самостоятельно через Интернет: зайдите на сайт Фонда: www.gazfond.ru, в  разделе «Обязательное пенсионное страхование» нажмите «Стать клиентом» и воспользуйтесь нашим сервисом  «Договор онлайн». 

Возникли вопросы?

Звоните в единую справочную службу!

Достаточно набрать номер 8-800-700-83-83 (звонок по России бесплатный), чтобы получить дополнительную информацию о порядке подачи заявления и заключения договора об обязательном пенсионном страховании между НПФ «ГАЗФОНД» и застрахованным лицом в 2014 году. Специалисты Фонда ответят на интересующие вас вопросы.